{"id":5169,"date":"2020-12-11T11:42:39","date_gmt":"2020-12-11T17:42:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.facturando.mx\/blog\/?p=5169"},"modified":"2020-12-11T11:42:52","modified_gmt":"2020-12-11T17:42:52","slug":"beneficios-por-los-cambios-aprobados-a-las-afores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2020\/12\/11\/beneficios-por-los-cambios-aprobados-a-las-afores\/","title":{"rendered":"Beneficios por los cambios aprobados a las AFORES"},"content":{"rendered":"\n

Recientemente fue aprobada por la c\u00e1mara de diputados la reforma a las pensiones, te preguntar\u00e1s \u00bfqu\u00e9 beneficios tendr\u00e1n los trabajadores con estos cambios?<\/strong> para poder dar respuesta a ello veremos los cambios aprobados.<\/p>\n\n\n\n

Semanas cotizadas<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con respecto al n\u00famero de semanas cotizadas requeridas para tener derecho a la pensi\u00f3n por cesant\u00eda en edad avanzada y vejez contempladas en los art\u00edculos 154 y 162 de la Ley del Seguro Social, \u00e9stas se redujeron de 1,250 a 1,000 semanas<\/strong>, por lo que ahora podr\u00e1s pensionarte en un menor tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Aumento de aportaciones<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la aportaci\u00f3n total de la cuenta individual de los trabajadores aumenta del 6.5% al 15% incluyendo la cuota social, pero no te espantes, esto significa que la aportaci\u00f3n que realizan los trabajadores se mantiene en sus t\u00e9rminos, mientras que la aportaci\u00f3n patronal se eleva de 5.15% a 13.87%<\/strong>, este cambio se ir\u00e1 aplicando de forma gradual a partir de 2023.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e1lculo de pensiones<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para el caso de la determinaci\u00f3n del monto de una pensi\u00f3n, que actualmente puede ser de hasta 3,289 pesos, se contempla la modificaci\u00f3n para que en lo sucesivo se calcule considerando las semanas de cotizaci\u00f3n, el promedio del salario base de cotizaci\u00f3n que el trabajador obtuvo durante su vida laboral y la edad del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Tope en comisiones<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ahora las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES) estar\u00e1n sujetas a un m\u00e1ximo<\/strong>, el cual resultar\u00e1 del promedio aritm\u00e9tico de los cobros en materia de comisiones en los sistemas de contribuci\u00f3n definida de los Estados Unidos de Am\u00e9rica, Colombia y Chile.<\/p>\n\n\n\n

Si estas comisiones, de los pa\u00edses mencionados, se ajustan a la baja ser\u00e1n aplicadas en las mismas reducciones, en caso contrario, que estas se incrementen, se mantendr\u00e1 el promedio que en su momento se est\u00e9 aplicando.<\/p>\n\n\n\n

Con este cambio, se estar\u00e1 controlando mediante un monto m\u00e1ximo, las comisiones que estar\u00e1n cobrando las AFORES a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En resumen, y de acuerdo con lo anterior, se aprueba la reducci\u00f3n de las semanas cotizadas para tener derecho a la pensi\u00f3n por cesant\u00eda en edad avanzada y vejez, se aumentan las aportaciones patronales para el retiro y se topan con un m\u00e1ximo las comisiones cobradas por las AFORES.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si tienes alguna duda con respecto a este blog, te invitamos a que nos contactes por medio del chat que aparece en nuestra p\u00e1gina www.facturando.mx<\/a> donde con gusto un asesor te atender\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Hasta la pr\u00f3xima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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