{"id":7963,"date":"2026-08-07T09:00:00","date_gmt":"2026-08-07T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/?p=7963"},"modified":"2026-08-06T20:37:46","modified_gmt":"2026-08-07T02:37:46","slug":"requerimiento-imss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/07\/requerimiento-imss\/","title":{"rendered":"SCJN confirma facultades del IMSS: c\u00f3mo responder una revisi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recibir un <strong>requerimiento IMSS<\/strong> no significa que la empresa ya tenga una sanci\u00f3n o un cr\u00e9dito fiscal. Sin embargo, s\u00ed obliga a revisar plazos, documentos y posibles diferencias antes de entregar informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n confirm\u00f3 que el Instituto puede solicitar contabilidad, datos, documentos e informes durante una revisi\u00f3n de gabinete, siempre que act\u00fae dentro de sus facultades de comprobaci\u00f3n y respete los requisitos legales aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n corresponde al Amparo en Revisi\u00f3n 589\/2025. En ese asunto, la Corte declar\u00f3 constitucional el segundo p\u00e1rrafo de la fracci\u00f3n XXVIII del art\u00edculo 251 de la Ley del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 resolvi\u00f3 la SCJN?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Corte determin\u00f3 que la solicitud de informaci\u00f3n forma parte de una revisi\u00f3n de gabinete y constituye un acto de molestia, no un acto privativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que el requerimiento busca reunir elementos para comprobar si el patr\u00f3n cumpli\u00f3 sus obligaciones de seguridad social. No implica, por s\u00ed mismo, la p\u00e9rdida definitiva de un derecho ni demuestra que ya exista un incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El oficio debe provenir de una autoridad competente, constar por escrito, se\u00f1alar su fundamento legal y explicar la raz\u00f3n de la solicitud. Adem\u00e1s, la informaci\u00f3n requerida debe relacionarse con la revisi\u00f3n que se est\u00e1 practicando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puedes consultar el <a href=\"https:\/\/www.internet2.scjn.gob.mx\/red2\/comunicados\/comunicado.asp?id=8527\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">comunicado oficial de la SCJN sobre el Amparo en Revisi\u00f3n 589\/2025<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 puede solicitar el IMSS?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley del Seguro Social permite requerir a patrones, responsables solidarios y terceros relacionados la exhibici\u00f3n de contabilidad, datos, documentos e informes necesarios para la revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependiendo del periodo y del objeto del oficio, el IMSS podr\u00eda solicitar informaci\u00f3n como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CFDI de n\u00f3mina y archivos XML.<\/li>\n\n\n\n<li>Registros contables y p\u00f3lizas.<\/li>\n\n\n\n<li>Altas, bajas y modificaciones salariales.<\/li>\n\n\n\n<li>Acuses de movimientos presentados mediante IDSE.<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e1lculos y reportes del SUA.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprobantes de pago de cuotas.<\/li>\n\n\n\n<li>Contratos laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Papeles de trabajo del Salario Base de Cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley del Seguro Social vigente contiene la facultad analizada por la Corte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfLa decisi\u00f3n permite al IMSS pedir cualquier informaci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. La resoluci\u00f3n confirma que la facultad prevista en la ley es constitucional, pero no convierte autom\u00e1ticamente en v\u00e1lido cualquier oficio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un requerimiento particular todav\u00eda debe cumplir con requisitos de competencia, fundamentaci\u00f3n, motivaci\u00f3n, notificaci\u00f3n y relaci\u00f3n con el objeto de la revisi\u00f3n. Tambi\u00e9n debe conceder un plazo para responder y precisar los documentos que deben presentarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, si la solicitud resulta ambigua, incluye periodos ajenos a la revisi\u00f3n o exige documentaci\u00f3n que aparentemente no guarda relaci\u00f3n con las obligaciones verificadas, conviene analizarla antes de entregar informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un <strong>requerimiento IMSS<\/strong> tampoco equivale a una sanci\u00f3n. Primero, el Instituto recopila y analiza los documentos. Despu\u00e9s puede concluir sin observaciones, solicitar aclaraciones o determinar diferencias conforme al procedimiento correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo responder un requerimiento IMSS?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primer paso es registrar la fecha exacta de notificaci\u00f3n y calcular el vencimiento. Despu\u00e9s deben identificarse la autoridad emisora, el registro patronal, los periodos revisados y cada documento solicitado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de contestar el <strong>requerimiento IMSS<\/strong>, conviene comparar la informaci\u00f3n de n\u00f3mina, contabilidad y seguridad social. El CFDI de n\u00f3mina, los movimientos del IDSE, los c\u00e1lculos del SUA y los comprobantes de pago deben ser consistentes entre s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si existen diferencias, deben localizarse y explicarse antes de preparar la respuesta. Entregar archivos contradictorios o sin contexto puede generar observaciones adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para realizar esa revisi\u00f3n, te recomendamos nuestra gu\u00eda sobre <a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/index.php\/2026\/07\/31\/conciliacion-nomina-cfdi-sua-idse\/\" title=\"\">c\u00f3mo conciliar CFDI de n\u00f3mina, SUA e IDSE antes de una revisi\u00f3n del IMSS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n es recomendable preparar un \u00edndice de anexos, relacionar cada archivo con el punto espec\u00edfico del oficio y conservar una copia \u00edntegra de todo lo entregado, junto con el acuse correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Errores que deben evitarse<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al atender una revisi\u00f3n, los problemas no siempre provienen de una omisi\u00f3n de cuotas. Con frecuencia aparecen por una respuesta desordenada o por datos inconsistentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los errores que conviene evitar se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Calcular incorrectamente el plazo.<\/li>\n\n\n\n<li>Entregar documentos incompletos o ilegibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Enviar archivos sin \u00edndice.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar cifras distintas entre n\u00f3mina, SUA, IDSE y contabilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar informaci\u00f3n adicional que no fue revisada.<\/li>\n\n\n\n<li>No conservar evidencia exacta de lo presentado.<\/li>\n\n\n\n<li>Suponer que el oficio ya demuestra una infracci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando existan posibles defectos legales o diferencias importantes, la revisi\u00f3n documental debe coordinarse con el an\u00e1lisis jur\u00eddico. No conviene responder \u00fanicamente desde el \u00e1rea contable sin evaluar el alcance del oficio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recomendaci\u00f3n final<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El criterio de la SCJN confirma que el IMSS puede usar la revisi\u00f3n de gabinete para comprobar obligaciones patronales. Por ello, las empresas necesitan mantener organizada su documentaci\u00f3n antes de recibir un oficio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mejor prevenci\u00f3n consiste en conciliar peri\u00f3dicamente n\u00f3mina, CFDI, SUA, IDSE, contabilidad y pagos. As\u00ed, cuando llegue un <strong>requerimiento IMSS<\/strong>, ser\u00e1 m\u00e1s sencillo responder dentro del plazo, explicar diferencias y reducir el riesgo de observaciones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00edguenos en YouTube<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para mantenerte actualizado sobre revisiones del IMSS, CFDI, obligaciones patronales y herramientas para contadores, puedes <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@facturando-mx?sub_confirmation=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">suscribirte al canal de YouTube de Facturando<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recibir un requerimiento IMSS no significa que la empresa ya tenga una sanci\u00f3n o un cr\u00e9dito fiscal. Sin embargo, s\u00ed obliga a revisar plazos, documentos y posibles diferencias antes de entregar informaci\u00f3n. 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