{"id":8015,"date":"2026-08-14T09:00:00","date_gmt":"2026-08-14T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/?p=8015"},"modified":"2026-08-09T16:53:36","modified_gmt":"2026-08-09T22:53:36","slug":"dictamen-imss-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/","title":{"rendered":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tu empresa tuvo un promedio anual de <strong>300 o m\u00e1s trabajadores durante 2025<\/strong>, el <strong>Dictamen IMSS 2025<\/strong> debe estar ya en tu calendario. El plazo ordinario para presentarlo vence el <strong>30 de septiembre de 2026<\/strong> y la obligaci\u00f3n se determina por el promedio anual de trabajadores, no por la plantilla de un solo mes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Este art\u00edculo forma parte de un especial de dos entregas sobre el Dictamen IMSS 2025.<\/strong> En esta primera parte explicamos qui\u00e9n est\u00e1 obligado, c\u00f3mo se calcula el promedio, cu\u00e1les son las fechas clave y qu\u00e9 consecuencias puede haber por incumplimiento. En la segunda parte veremos c\u00f3mo preparar la informaci\u00f3n y presentar el dictamen mediante SIDEIMSS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado a presentar el Dictamen IMSS 2025?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 16 de la Ley del Seguro Social establece que los patrones con un promedio anual de <strong>300 o m\u00e1s trabajadores<\/strong> en el ejercicio fiscal inmediato anterior deben dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones ante el IMSS mediante un Contador P\u00fablico Autorizado. El propio <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/tramites\/imss02087\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">tr\u00e1mite oficial del IMSS<\/a> reproduce este fundamento legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el dictamen que se presenta en 2026, el ejercicio revisado es 2025. Por eso, una empresa que alcanz\u00f3 ese promedio durante 2025 entra en el supuesto obligatorio. Quienes se encuentren por debajo pueden optar voluntariamente por dictaminarse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se calcula el promedio anual?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00famero de trabajadores de diciembre no decide por s\u00ed solo si una empresa debe dictaminarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 152 del RACERF establece que deben sumarse los trabajadores que prestaron servicios al patr\u00f3n en cada mes del ejercicio y dividir el resultado entre 12. Para determinar el promedio deben tomarse en cuenta los registros patronales asignados por el Instituto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, si una empresa tuvo 280 trabajadores durante los primeros seis meses de 2025 y 320 durante los seis restantes, la suma mensual es 3,600. Al dividirla entre 12, el promedio es exactamente <strong>300 trabajadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese caso s\u00ed existe obligaci\u00f3n. La Ley establece <strong>300 o m\u00e1s<\/strong>, no \u201cm\u00e1s de 300\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto tambi\u00e9n significa que haber superado los 300 trabajadores solamente durante algunos meses no resuelve la pregunta. Lo determinante es el promedio anual.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dos fechas que no debes confundir<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el <strong>Dictamen IMSS 2025<\/strong> existen dos fechas especialmente importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>30 de abril de 2026:<\/strong> venci\u00f3 el plazo ordinario para presentar el aviso de dictamen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>30 de septiembre de 2026:<\/strong> vence el plazo ordinario para presentar el dictamen correspondiente al ejercicio 2025.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tu empresa estaba obligada y no atendi\u00f3 oportunamente el aviso, no conviene asumir que la obligaci\u00f3n desapareci\u00f3. A estas alturas es recomendable revisar de inmediato el caso con el Contador P\u00fablico Autorizado que atender\u00e1 el dictamen y definir las acciones procedentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no se presenta?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/sites\/all\/statics\/pdf\/leyes\/LSS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">Ley del Seguro Social<\/a> considera infracci\u00f3n no cumplir, o hacerlo de manera extempor\u00e1nea, con la obligaci\u00f3n de dictaminar las aportaciones ante el Instituto mediante Contador P\u00fablico Autorizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para este supuesto contempla una multa equivalente de <strong>20 a 350 UMA<\/strong>, considerando las circunstancias aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero la sanci\u00f3n no es el \u00fanico riesgo. La preparaci\u00f3n del dictamen puede revelar diferencias en salarios, cuotas, movimientos afiliatorios u otras obligaciones que conviene identificar antes de que contin\u00faen acumul\u00e1ndose. La documentaci\u00f3n oficial del SIDEIMSS contempla, entre otros elementos, remuneraciones, prestaciones, cuotas, movimientos afiliatorios y la opini\u00f3n del Contador P\u00fablico Autorizado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPresentar el dictamen evita una visita del IMSS?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley del Seguro Social establece que los patrones que presentan dictamen no ser\u00e1n sujetos de visita domiciliaria por los ejercicios dictaminados, pero existen excepciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Instituto puede actuar, por ejemplo, cuando el dictamen contiene abstenci\u00f3n de opini\u00f3n, opini\u00f3n negativa o determinadas salvedades sobre elementos esenciales, o cuando de su revisi\u00f3n resultan diferencias que no son aclaradas o pagadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, presentar el dictamen no significa que el IMSS pierda toda posibilidad de revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 conviene hacer antes del 30 de septiembre?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si todav\u00eda no has confirmado si tu empresa est\u00e1 obligada, empieza por calcular correctamente el promedio anual de trabajadores de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el resultado es 300 o m\u00e1s:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>confirma qui\u00e9n ser\u00e1 el Contador P\u00fablico Autorizado responsable;<\/li>\n\n\n\n<li>verifica la situaci\u00f3n del aviso de dictamen;<\/li>\n\n\n\n<li>re\u00fane la informaci\u00f3n correspondiente al ejercicio 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>identifica diferencias de n\u00f3mina, afiliaci\u00f3n y cuotas que sigan pendientes;<\/li>\n\n\n\n<li>y organiza el proceso con anticipaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo ahora es saber si existe la obligaci\u00f3n y no esperar a finales de septiembre para comenzar la revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Especial: Dictamen IMSS 2025<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?<\/strong> \u2014 <strong>Est\u00e1s aqu\u00ed<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/index.php\/2026\/08\/14\/dictamen-sideimss-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Dictamen IMSS 2025: c\u00f3mo prepararlo y presentarlo en SIDEIMSS<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La obligaci\u00f3n de dictaminar no depende de cu\u00e1ntos trabajadores ten\u00eda la empresa al cerrar diciembre ni de si en un solo mes rebas\u00f3 los 300. Se determina mediante el <strong>promedio anual<\/strong> previsto en la Ley del Seguro Social y su Reglamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tu empresa alcanz\u00f3 un promedio de 300 o m\u00e1s trabajadores durante 2025, el <strong>30 de septiembre de 2026<\/strong> es la fecha que debe tener presente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez confirmada la obligaci\u00f3n, el siguiente paso ser\u00e1 preparar correctamente la informaci\u00f3n. En la segunda parte de este especial explicaremos qu\u00e9 debe revisar la empresa y c\u00f3mo se presenta el dictamen mediante SIDEIMSS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Temas relacionados<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/index.php\/2026\/07\/29\/fiscalizacion-imss-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Fiscalizaci\u00f3n IMSS 2026: cinco riesgos para empresas<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/index.php\/2026\/07\/31\/dictamen-imss-salvedades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Dictamen IMSS con salvedades: qu\u00e9 debe hacer el patr\u00f3n<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/index.php\/2026\/07\/31\/conciliacion-nomina-cfdi-sua-idse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">C\u00f3mo conciliar CFDI de n\u00f3mina, SUA e IDSE antes de una revisi\u00f3n del IMSS<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00edguenos en YouTube<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si trabajas con n\u00f3mina, seguridad social u obligaciones patronales, te invitamos a <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@facturando-mx?sub_confirmation=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">suscribirte al canal de YouTube de Facturando<\/a> para mantenerte actualizado sobre cambios del IMSS, CFDI y herramientas para contadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tu empresa tuvo un promedio anual de 300 o m\u00e1s trabajadores durante 2025, el Dictamen IMSS 2025 debe estar ya en tu calendario. El plazo ordinario para presentarlo vence el 30 de septiembre de 2026 y la obligaci\u00f3n se <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/\">Seguir leyendo <span class=\"screen-reader-text\">  Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?<\/span><span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[968],"tags":[1984,1978,848,1985],"class_list":["post-8015","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seguridad-social","tag-contador-publico-autorizado","tag-dictamen-imss","tag-obligaciones-patronales","tag-sideimss"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado al Dictamen IMSS 2025, c\u00f3mo se calcula el promedio de trabajadores y qu\u00e9 ocurre si no se presenta antes del 30 de septiembre.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Facturando\"\/>\n\t<meta name=\"google-site-verification\" content=\"mLHgZsMVAIoTY5foJGpXRwBTkOEwXJCFWamt4Hi_0jA\" \/>\n\t<meta name=\"msvalidate.01\" content=\"262B9D6F25B63228AFDC3DE848E181AD\" \/>\n\t<meta name=\"keywords\" content=\"dictamen imss 2025,dictamen imss,imss,sideimss,contador p\u00fablico autorizado,obligaciones patronales,seguridad social,promedio de trabajadores,cuotas obrero patronales,auditor\u00eda imss\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Facturando | La soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y confiable para factura electr\u00f3nica\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa est\u00e1 obligada a presentarlo?\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Si tu empresa promedi\u00f3 300 o m\u00e1s trabajadores en 2025, revisa la obligaci\u00f3n, las fechas clave y qu\u00e9 puede pasar si no presentas el dictamen.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:section\" content=\"Seguridad social\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:tag\" content=\"dictamen imss\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:tag\" content=\"sideimss\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:tag\" content=\"contador p\u00fablico autorizado\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:tag\" content=\"obligaciones patronales\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-14T15:00:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-09T22:53:36+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Facturando\/100064014306286\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FacturandoMX\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y cu\u00e1ndo vence\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"El 30 de septiembre vence el Dictamen IMSS 2025. Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado, c\u00f3mo calcular el promedio anual y qu\u00e9 pasa si no se presenta.\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FacturandoMX\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#article\",\"name\":\"Dictamen IMSS 2025: qui\\u00e9n debe presentarlo y fecha l\\u00edmite\",\"headline\":\"Dictamen IMSS 2025: \\u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/author\\\/facturando\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/imagen\\\/logotipo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#articleImage\"},\"datePublished\":\"2026-08-14T09:00:00-06:00\",\"dateModified\":\"2026-08-09T16:53:36-06:00\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"seguridad social, contador p\\u00fablico autorizado, dictamen IMSS, obligaciones patronales, SIDEIMSS\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/category\\\/seguridad-social\\\/#listItem\",\"name\":\"seguridad social\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/category\\\/seguridad-social\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"seguridad social\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/category\\\/seguridad-social\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#listItem\",\"name\":\"Dictamen IMSS 2025: \\u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dictamen IMSS 2025: \\u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/category\\\/seguridad-social\\\/#listItem\",\"name\":\"seguridad social\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Facturando\",\"description\":\"La soluci\\u00f3n m\\u00e1s r\\u00e1pida y confiable para factura electr\\u00f3nica\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/\",\"telephone\":\"+525553897655\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/imagen\\\/logotipo.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#organizationLogo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/people\\\/Facturando\\\/100064014306286\\\/\",\"https:\\\/\\\/twitter.com\\\/FacturandoMX\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGZrk5l9eU6bxg3AiD48UPA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/author\\\/facturando\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/author\\\/facturando\\\/\",\"name\":\"Facturando\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09bd2449012021f71560d42b62b88a8fe1dcb2565587b4193b6d21a13d5cc4d1?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Facturando\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/\",\"name\":\"Dictamen IMSS 2025: qui\\u00e9n debe presentarlo y fecha l\\u00edmite\",\"description\":\"Conoce qui\\u00e9n est\\u00e1 obligado al Dictamen IMSS 2025, c\\u00f3mo se calcula el promedio de trabajadores y qu\\u00e9 ocurre si no se presenta antes del 30 de septiembre.\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/2026\\\/08\\\/14\\\/dictamen-imss-2025\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/author\\\/facturando\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/author\\\/facturando\\\/#author\"},\"datePublished\":\"2026-08-14T09:00:00-06:00\",\"dateModified\":\"2026-08-09T16:53:36-06:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Facturando\",\"description\":\"La soluci\\u00f3n m\\u00e1s r\\u00e1pida y confiable para factura electr\\u00f3nica\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.facturando.mx\\\/blog\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y fecha l\u00edmite","description":"Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado al Dictamen IMSS 2025, c\u00f3mo se calcula el promedio de trabajadores y qu\u00e9 ocurre si no se presenta antes del 30 de septiembre.","canonical_url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"dictamen imss 2025,dictamen imss,imss,sideimss,contador p\u00fablico autorizado,obligaciones patronales,seguridad social,promedio de trabajadores,cuotas obrero patronales,auditor\u00eda imss","webmasterTools":{"google-site-verification":"mLHgZsMVAIoTY5foJGpXRwBTkOEwXJCFWamt4Hi_0jA","msvalidate.01":"262B9D6F25B63228AFDC3DE848E181AD","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#article","name":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y fecha l\u00edmite","headline":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?","author":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/author\/facturando\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/imagen\/logotipo.png","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#articleImage"},"datePublished":"2026-08-14T09:00:00-06:00","dateModified":"2026-08-09T16:53:36-06:00","inLanguage":"es-ES","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#webpage"},"articleSection":"seguridad social, contador p\u00fablico autorizado, dictamen IMSS, obligaciones patronales, SIDEIMSS"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/#listItem","name":"seguridad social"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/#listItem","position":2,"name":"seguridad social","item":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#listItem","name":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#listItem","position":3,"name":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/#listItem","name":"seguridad social"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#organization","name":"Facturando","description":"La soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y confiable para factura electr\u00f3nica","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/","telephone":"+525553897655","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/imagen\/logotipo.png","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#organizationLogo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Facturando\/100064014306286\/","https:\/\/twitter.com\/FacturandoMX","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGZrk5l9eU6bxg3AiD48UPA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/author\/facturando\/#author","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/author\/facturando\/","name":"Facturando","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09bd2449012021f71560d42b62b88a8fe1dcb2565587b4193b6d21a13d5cc4d1?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Facturando"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#webpage","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/","name":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y fecha l\u00edmite","description":"Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado al Dictamen IMSS 2025, c\u00f3mo se calcula el promedio de trabajadores y qu\u00e9 ocurre si no se presenta antes del 30 de septiembre.","inLanguage":"es-ES","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/author\/facturando\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/author\/facturando\/#author"},"datePublished":"2026-08-14T09:00:00-06:00","dateModified":"2026-08-09T16:53:36-06:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/","name":"Facturando","description":"La soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y confiable para factura electr\u00f3nica","inLanguage":"es-ES","publisher":{"@id":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/#organization"}}]},"og:locale":"es_ES","og:site_name":"Facturando | La soluci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y confiable para factura electr\u00f3nica","og:type":"article","og:title":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa est\u00e1 obligada a presentarlo?","og:description":"Si tu empresa promedi\u00f3 300 o m\u00e1s trabajadores en 2025, revisa la obligaci\u00f3n, las fechas clave y qu\u00e9 puede pasar si no presentas el dictamen.","og:url":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/","article:section":"Seguridad social","article:tag":["dictamen imss","sideimss","contador p\u00fablico autorizado","obligaciones patronales"],"article:published_time":"2026-08-14T15:00:00+00:00","article:modified_time":"2026-08-09T22:53:36+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Facturando\/100064014306286\/","twitter:card":"summary","twitter:site":"@FacturandoMX","twitter:title":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y cu\u00e1ndo vence","twitter:description":"El 30 de septiembre vence el Dictamen IMSS 2025. Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado, c\u00f3mo calcular el promedio anual y qu\u00e9 pasa si no se presenta.","twitter:creator":"@FacturandoMX"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"8015","title":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y fecha l\u00edmite","description":"Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado al Dictamen IMSS 2025, c\u00f3mo se calcula el promedio de trabajadores y qu\u00e9 ocurre si no se presenta antes del 30 de septiembre.","keywords":[{"label":"dictamen imss 2025","value":"dictamen imss 2025"},{"label":"dictamen imss","value":"dictamen imss"},{"label":"imss","value":"imss"},{"label":"sideimss","value":"sideimss"},{"label":"contador p\u00fablico autorizado","value":"contador p\u00fablico autorizado"},{"label":"obligaciones patronales","value":"obligaciones patronales"},{"label":"seguridad social","value":"seguridad social"},{"label":"promedio de trabajadores","value":"promedio de trabajadores"},{"label":"cuotas obrero patronales","value":"cuotas obrero patronales"},{"label":"auditor\u00eda imss","value":"auditor\u00eda imss"}],"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"Dictamen IMSS 2025","score":0,"analysis":[]},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa est\u00e1 obligada a presentarlo?","og_description":"Si tu empresa promedi\u00f3 300 o m\u00e1s trabajadores en 2025, revisa la obligaci\u00f3n, las fechas clave y qu\u00e9 puede pasar si no presentas el dictamen.","og_object_type":"article","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":"Seguridad social","og_article_tags":[{"label":"dictamen IMSS","value":"dictamen IMSS"},{"label":"SIDEIMSS","value":"SIDEIMSS"},{"label":"contador p\u00fablico autorizado","value":"contador p\u00fablico autorizado"},{"label":"obligaciones patronales","value":"obligaciones patronales"}],"twitter_use_og":false,"twitter_card":"summary","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":"Dictamen IMSS 2025: qui\u00e9n debe presentarlo y cu\u00e1ndo vence","twitter_description":"El 30 de septiembre vence el Dictamen IMSS 2025. Conoce qui\u00e9n est\u00e1 obligado, c\u00f3mo calcular el promedio anual y qu\u00e9 pasa si no se presenta.","schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"Article","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","location":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"schemas":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":{"subject":"","preview":"","content":""},"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2026-08-09 22:40:04","updated":"2026-09-03 10:44:46","seo_analyzer_scan_date":null,"focus_keyword":"Dictamen IMSS 2025","additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/\" title=\"seguridad social\">seguridad social<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tDictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog"},{"label":"seguridad social","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/category\/seguridad-social\/"},{"label":"Dictamen IMSS 2025: \u00bftu empresa debe presentarlo antes del 30 de septiembre?","link":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/2026\/08\/14\/dictamen-imss-2025\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8015"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8022,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8015\/revisions\/8022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturando.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}