La nueva Cédula Digital de Salud del IMSS

La nueva Cédula Digital de Salud
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha lanzado la Cédula Digital de Salud, una herramienta moderna que busca simplificar la atención médica y dar a los derechohabientes un control más claro sobre su información de salud.
Esta iniciativa forma parte de la transformación digital del IMSS y representa un paso importante hacia una atención médica más eficiente, accesible y centrada en el paciente.

¿En qué consiste la Cédula Digital de Salud?
La Cédula Digital de Salud es una identificación médica electrónica que contiene los datos esenciales de cada derechohabiente:

  • Historial clínico
  • Incapacidades otorgadas
  • Alergias
  • Diagnósticos
  • Tratamientos
  • Vacunación
  • Medicamentos prescritos
  • Resultados de exámenes de laboratorio
  • Y antecedentes relevantes

Su principal objetivo es permitir que tanto los pacientes como los médicos cuenten con información actualizada y disponible desde cualquier punto del sistema de salud del IMSS.
Esta cédula no sustituye a la credencial tradicional del IMSS, sino que la complementa con información médica verificada y segura, accesible a través de tu celular.

¿A quién aplica?
La Cédula Digital de Salud aplica a todos los derechohabientes del IMSS, tanto trabajadores activos como pensionados y sus beneficiarios mayores de 18 años.
Está pensada para facilitar el acceso a los servicios médicos sin importar la clínica o unidad en la que se atiendan, siendo estas:

  • Unidades de Medicina Familiar (UMF)
  • Hospitales generales de zona o regionales
  • Unidades médicas de alta especialidad (UMAE)*
  • * Del servicio de consulta externa.

Además, su implementación beneficiará directamente al personal médico, que podrá consultar el expediente clínico digital de cada paciente antes de una consulta o procedimiento, optimizando así el diagnóstico y tratamiento.

Principales características

  • Contiene datos personales y médicos actualizados de los últimos 36 meses.
  • Se integra con el expediente clínico electrónico del IMSS.
  • Es accesible mediante dispositivos móviles.
  • Se valida con mecanismos de seguridad digital del Instituto.

Beneficios de la Cédula Digital de Salud
Entre los beneficios más destacados se encuentran:

  1. Acceso rápido y seguro a la información médica personal.
  2. Atención médica más eficiente, al contar con antecedentes clínicos inmediatos.
  3. Prevención y seguimiento médico personalizado, al facilitar el monitoreo de padecimientos crónicos.
  4. Seguridad y confidencialidad, gracias a los estándares digitales del IMSS.

¿Qué información se puede consultar y por qué medios?
Desde la Cédula Digital de Salud se puede consultar:

  • Historial clínico general.
  • Vacunas aplicadas.
  • Medicamentos recetados.
  • Resultados de laboratorio e imagenología.

El acceso se realiza por medio del portal oficial del IMSS (www.imss.gob.mx) y la aplicación IMSS Digital, disponible para dispositivos Android e iOS.

¿Cómo consultar la Cédula Digital de Salud del IMSS?
Consultar la Cédula Digital es un proceso sencillo:

  1. Ingresa al portal del IMSS o abre la aplicación IMSS Digital.
  2. Accede con tu CURP y correo electrónico registrado.
  3. Confirma tu identidad mediante:
  • Un código de verificación enviado por SMS a tu celular
  • Capturar tu credencial del INE vigente
  • Verificar tus datos
  • Tomarte una selfie
  1. Acepta los términos de uso y políticas de privacidad.
  2. Tu Cédula Digital quedará activa y lista para consultarse en línea.

Con esta innovación, el IMSS busca fortalecer el vínculo entre el derechohabiente y su salud, impulsando una atención médica más ágil, moderna y transparente. La Cédula Digital de Salud es un paso firme hacia el futuro de la salud digital en México.

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Hasta la próxima.

Reformas 2025: Nuevos derechos laborales en plataformas digitales

Las reformas fiscales de 2025 reconocen una relación laboral formal entre plataformas tecnológicas y sus trabajadores, beneficiando directamente a repartidores y conductores.
Con la llegada del 2025, entraron en vigor importantes modificaciones fiscales y laborales orientadas a las plataformas tecnológicas, como las de transporte o entrega de alimentos. Estas reformas destacan especialmente por reconocer la existencia de una relación laboral subordinada entre las plataformas digitales y sus trabajadores, lo que marca un cambio histórico en la regulación de este sector.

Características
Entre las características principales de esta reforma se encuentra el reconocimiento explícito del vínculo laboral subordinado, lo cual implica obligaciones claras para las plataformas: deben garantizar prestaciones sociales, pago de impuestos, aportaciones a la seguridad social y beneficios laborales similares a los de cualquier trabajador en nómina. Además, se establece la obligación de retener impuestos y generar comprobantes fiscales electrónicos específicos, transparentando aún más los ingresos generados mediante estas plataformas.

Ventajas
Entre los beneficios y ventajas más importantes destacan la protección laboral integral, el acceso a servicios de salud pública y pensiones, la estabilidad financiera y fiscal para los trabajadores, y una mayor transparencia fiscal.

Desventajas
Sin embargo, también existen desventajas potenciales, como el posible aumento en costos operativos para las plataformas tecnológicas, que podría trasladarse parcialmente a los consumidores finales mediante incrementos en precios.

Incorporación al IMSS y servicios disponibles
Una de las implicaciones más significativas de las reformas 2025 es la incorporación obligatoria de los trabajadores digitales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a partir del 1 de julio de 2025.
Con ello, los trabajadores tendrán derecho a:

  • Atención médica, farmacéutica y hospitalaria inmediata
  • Cobertura de accidentes durante la entrega y trayectos
  • Pensión y apoyo a dependientes en caso de incapacidad permanente
  • Acceso a estancias infantiles y programas deportivos

Prueba piloto de incorporación al IMSS
Actualmente, se está implementando una prueba piloto para la incorporación al IMSS, ofreciendo múltiples ventajas. Entre ellas, se encuentra la identificación anticipada de posibles desafíos operativos, la capacitación efectiva tanto para trabajadores como para empleadores sobre sus derechos y obligaciones, y la posibilidad de ajustes previos a la implementación generalizada, reduciendo el riesgo de conflictos posteriores.

Calendario de prueba

FaseDuraciónObjetivo
Inicio1 julio – 30 julioAlta de repartidores y registro patronal
AjustesAgosto – OctubreMedición de cuotas, ingresos netos y logística de cotización
EvaluaciónNoviembre – DiciembreInforme de resultados a STPS e IMSS y propuesta de mejoras

Sin embargo, también existen algunas desventajas. Principalmente, durante el periodo de prueba piloto podría existir cierta confusión o desinformación entre los involucrados debido a la falta de experiencia previa con el sistema.

Además, se prevén costos adicionales iniciales para las plataformas durante esta etapa experimental, lo cual podría generar resistencia por parte de las mismas.

De esta forma, aunque las plataformas podrían enfrentar mayores costos administrativos, el beneficio social y económico para los trabajadores digitales es sustancial, fomentando una economía más justa y equitativa.

No obstante, será necesario observar de cerca la evolución del mercado para evaluar el impacto real de estos cambios en términos económicos y sociales.

Podrás consultar el comunicado oficial emitido por el SAT sobre las reformas a las plataformas tecnológicas 2025, puedes descargar el documento desde el siguiente enlace:

Comunicado SAT 2025

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Hasta la próxima.