Por qué debes actualizar el valor de la UMA en febrero 2026
Cada año, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) actualiza el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), un referente económico clave para empresas, trabajadores y contribuyentes en general.
Para el 2026, esta actualización cobra especial importancia porque entró en vigor el 1° de febrero, y no desde enero como sucede con otros ajustes fiscales anuales.
Si tu negocio o tu área de nómina no actualiza este valor a tiempo, los cálculos de nómina, subsidios y obligaciones fiscales pueden resultar incorrectos durante todo el año.
¿Qué es la UMA y cuál es su función?
La UMA es una unidad de referencia en pesos que se utiliza en México para calcular diversas obligaciones legales, fiscales y administrativas, tales como:
- Multas
- Límites de deducciones
- Cuotas del IMSS
- Cálculo de prestaciones laborales
Su valor se determina cada año por el INEGI según la variación del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
Para el 2026, los valores oficiales que deberán aplicarse a partir del 1 de febrero son:
- UMA diaria: $117.31
- UMA mensual: $3,566.22
- UMA anual: $42,794.64
Estos valores sustituyen completamente a los del año anterior y deben emplearse en los sistemas de nómina y de cálculo fiscal.
Impacto directo en nómina y subsidio para el empleo
Uno de los efectos más relevantes de actualizar la UMA es en el Subsidio para el Empleo, un beneficio fiscal que reduce el esquema de retención del ISR a los trabajadores.
Como el monto del subsidio se calcula con base en el valor de la UMA, no actualizarlo puede ocasionar que los trabajadores sean retenidos de más o de menos, lo que a su vez genera discrepancias en los recibos de nómina y posibles ajustes posteriores.
Es esencial recordar que durante enero de 2026 se sigue utilizando la UMA 2025, y que la transición al nuevo valor solo aplica desde febrero en adelante.
Esto significa, que si el sistema sigue operando con el valor anterior después del 1° de febrero, se estarán generando cálculos incorrectos que pueden repercutir en obligaciones fiscales y cargas administrativas adicionales.
Consecuencias de no actualizar la UMA
Si omites o pospones la actualización de la UMA en tus sistemas de nómina o contabilidad, puedes enfrentar varios problemas operativos y fiscales:
- Errores en el cálculo del Subsidio para el Empleo, con impacto directo en el neto a pagar a los trabajadores.
- Recibos de nómina inconsistentes, lo que puede generar dudas internas y una carga administrativa para corregirlos.
- Acumulación de errores mes a mes que requieren revisiones posteriores.
- Riesgo en auditorías fiscales o laborales, donde el SAT u otras autoridades detecten discrepancias entre los valores reales y los utilizados en tus registros.
Pasos prácticos para actualizar la UMA en tu empresa
Para asegurar el cumplimiento y evitar errores en 2026, sigue estas acciones concretas:
- Revisa tu software de nómina y contabilidad: Confirma si actualiza los valores de UMA automáticamente o si requiere captura manual.
- Comunica el cambio al área de Recursos Humanos y contabilidad: Asegura que todo el equipo esté al tanto del cambio y de su impacto en los cálculos de nómina y fiscales.
- Realiza una simulación de nómina de febrero: Esto permite detectar cualquier desajuste antes de emitir los recibos oficiales.
Conclusión
La actualización del valor de la UMA para 2026 es un ajuste anual obligatorio que impacta directamente el cálculo de nómina, subsidios y obligaciones fiscales para empresas y contribuyentes en México.
Debido a que entró en vigor el 1° de febrero, es crucial asegurarse de que tus sistemas y procesos estén listos para evitar errores y riesgos de incumplimiento.
Una actualización oportuna es una tarea administrativa simple que puede prevenir problemas contables, fiscales y laborales en el futuro.
Si necesitas más detalles oficiales sobre los valores de la UMA y su aplicación normativa, consulta la documentación del INEGI o asesórate con tu contador especializado en nómina y fiscalidad.
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Hasta la próxima.