El SAT publicó cambios en los catálogos de nómina el 12/06/2026. Esta actualización debe revisarse con cuidado, porque puede afectar la forma en que se emiten algunos recibos de nómina y provocar errores de timbrado si el sistema no está actualizado.
Aunque el cambio parece pequeño, puede tener impacto en los sistemas de nómina, validadores, PAC y procesos internos de emisión. Por eso es importante que contadores, administradores y áreas de recursos humanos conozcan qué fue lo que cambió y cuándo entró en vigor.
¿Qué publicó el SAT?
La actualización corresponde a los catálogos del complemento de nómina, específicamente a los catálogos c_TipoPercepcion y c_TipoDeduccion.
En el catálogo c_TipoPercepcion se agregó la clave 057, relacionada con premios por concursos científicos, artísticos, literarios o premios otorgados por la Federación.
En el catálogo c_TipoDeduccion se agregaron las claves 114 y 115, que sirven para registrar ajustes relacionados con este tipo de premios, separando conceptos gravados y exentos.
Estas claves están vinculadas con el artículo 93, fracción XXIV de la Ley del ISR, donde se contemplan ciertos premios que pueden considerarse ingresos exentos cuando cumplen con los supuestos establecidos por la ley.
¿Por qué este cambio importa en los recibos de nómina?
El problema no es solamente conocer las nuevas claves. El verdadero riesgo aparece cuando el sistema de nómina no está actualizado y se intenta timbrar un recibo usando información que el PAC o el validador todavía no reconocen correctamente.
Esto puede provocar rechazos en el timbrado, errores en el XML, reprocesos o retrasos en la emisión de recibos. También puede generar confusión al clasificar conceptos gravados y exentos, especialmente cuando se trata de pagos poco comunes.
Para una empresa, corregir recibos después de cerrar un periodo de nómina puede ser más complicado que revisar los catálogos a tiempo.
¿Qué deben revisar las empresas?
Antes de emitir recibos relacionados con estos conceptos, conviene revisar tres puntos básicos:
- Que el catálogo de percepciones ya incluya la clave 057.
- Que el catálogo de deducciones ya incluya las claves 114 y 115.
- Que el sistema de nómina y el PAC acepten la actualización publicada por el SAT.
También es recomendable hacer pruebas antes de emitir comprobantes reales, sobre todo si la empresa maneja pagos extraordinarios, premios, ajustes o conceptos especiales dentro de la nómina.
Una revisión previa puede evitar errores de timbrado y ahorrar tiempo al área contable.
¿Qué está haciendo Facturando?
En Facturando estamos trabajando para dar soporte a estos cambios y mantener nuestras herramientas alineadas con las actualizaciones publicadas por el SAT.
Este tipo de ajustes confirma la importancia de contar con soluciones que permitan revisar los XML, validar la información y trabajar con catálogos actualizados.
Conclusión fiscal
La actualización de los catálogos de nómina no debe verse como un simple cambio técnico. Cuando una clave nueva entra en vigor, el riesgo aparece si el sistema no la reconoce o si el concepto se registra de forma incorrecta.
La recomendación es revisar catálogos, validar el sistema de nómina, hacer pruebas de timbrado y conservar los XML correspondientes. En temas de nómina, anticiparse suele ser más sencillo que corregir comprobantes cuando el periodo ya fue cerrado.
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